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春风十里 不如凯越有你
理想人才
企业的竞争，是产品的竞争、科技的竞争、但最终是人才的竞争。凯越电气十分重视人才的培养与选拔，一直把吸引人才、培育人才、人尽其才，作为企业的一项战略任务。
职业发展
我们既是开拓者，也是领导者，团队成员之间相互支持，开展良性竞争，并彼此鼓励，我们将成为你逐梦路上最强大的后盾。以严谨的工艺、勤勉的作为实现着凯越人的庄重承诺和创业梦想。
薪酬福利
员工薪酬方面，公司实行全员绩效考核，在公司内部引入市场压力和公平竞争机制，实行岗位职能工资与绩效奖金相结合的薪酬制度，最大限度地提升员工的工作积极性。
管理通道
从校招开始，对管理人才进行全生命周期管理。从储备干部、主管、经理、总监、高管，设定每个阶段的管理转身计划，通过领导力发展集训、导师带教、挑战任务等方式，培养杰出管理人才。
技术通道
秉持学而优则优，打通技术人才发展通道，让不擅长管理的人才同样发挥巨大价值，专注技术沉淀、技术突破，以技术领域的不断深耕，打造行业核心竞争力，成为卓越标杆。
工匠通道
尊重技能型人才，培养大国工匠，机修、电气、仪表等现场技能型人才通道打通，从技工到技师，通过政策机制保障员工扎根现场，服务现场，以凯越工匠精神助力实现凯越梦想。
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行政助理
1
本科
桓台县
面议
1、协助部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、各项规章制度监督与执行;
3、协助经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、负责公司快件及传真的收发及传递;
5、参与公司行政、采购事务管理;
6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
任职资格：
1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.具备行政管理、文秘工作等相关知识;
4.具备良好的文字功底;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.工作认真负责，工作积极主动。
业务助理
1
不限
桓台县
面议
1.协助上级领导拓展新客户并维护已有客户;
2.为新老客户提供完善的服务计划，完成客户拜访工作;
3.遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作;
4.客户信息的收集、整理、统计和分析工作;
5.根据公司的发展战略，制定全年及阶段性市场活动推广计划并组织落实。
任职要求：
1.年龄25-45周岁，中专/大专以上学历，有客户资源和渠道者优佳;
2.具有较强的商务沟通、谈判、协调能力和客情关系建立能力;
3.具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力，能独立维护、开发新老客户;
4.良好的自我激励及独立开展工作能力。良好的职业素养和个人影响力;
5.能适应不定期的经常性出差;
6.有责任心、勤奋好学，善于分享，乐于助人，希望通过努力工作获取较高收入。
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公司地址
山东省淄博市桓台县工业二路1288号